仓储主管的任职条件和岗位职责
一、仓储主管的任职条件：
1、仓储、物流管理及相关专业大专以上学历；
2、3年以上仓储工作经验；
3、丰富的现场及5S管理经验；
4、熟悉仓储及物流作业流程；
5、熟练操作办公软件及ERP/WMS软件；
6、良好的抗压能力及24小时作业模式的适应能力；
7、较强的沟通能力及处理问题的能力。
二、仓储主管的岗位职责：
1、协助仓储经理建立、管理本区域仓储团队；
2、负责仓储团队员工的排班、考勤、培训、绩效考核等，对员工晋升、任免等给出建议；
3、协助仓储经理推动团队建设工作，培养后备梯队；
5、严格执行仓储管理流程、安全管理等相关制度；现场督导员工，杜绝违规违纪现象；
6、与相关部门保持有效的沟通协调，及时解决作业现场遇到的各项问题；
7、积极参加部门优化改善项目，给出建议并执行；通过管理优化降低作业成本；
8、完成上级交办的其它工作事项。
