QA主管职务说明书
部门名称:品质部
岗位名称:QA主管
直属上级:品质经理
直辖下级:QA组长
一、入职基本要求
1.大专以上学历,具有两年以上QA主管工作经验。
2.熟悉TV行业品质检验标准及仪器设备使用操作。
3.熟练操作计算机常用办公软件(如WORD、EXCEL等)。
4.熟悉ISO9000质量管理体系。
二、素质
1.具有强烈的责任心,处事细致严谨。
2.良好的沟通能力和协调能力。
3.不拆不扣的贯彻执行力。
4.思维敏捷,团队合作、语言文字表达能力佳。
三、主要职责和权限
1.准确及时提供本部接受外审时所需文件资料。
2.品质履历档案的建立及维护,质量信息库共享。
3.疏理检查要点、关注客户焦点、预防为主。
4.人力编制合理规化、工作效率提升、开源节流。
5.督导、培训、考核下属员工,挖掘属下潜能发挥其特长。
6.搜集和掌握国内外客户验货标准要求,传递质量信息。
7.参与品质异常处理工作,跟踪处理方法、效果验证。
8.参与调查、处理和跟踪各类品质变异数据的收集整理。
9.参与建立和完善质量保证体系,确保产品质量的稳步提升。
10.参与建立和健全质量岗位责任感,明确各岗位职责、权力和义务,贯彻执行各项操作规程。
11.积极配合完成上级交办的其它临时工作任务。
四、工作代理人:品质部经理
岗位名称:QA主管
直属上级:品质经理
直辖下级:QA组长
一、入职基本要求
1.大专以上学历,具有两年以上QA主管工作经验。
2.熟悉TV行业品质检验标准及仪器设备使用操作。
3.熟练操作计算机常用办公软件(如WORD、EXCEL等)。
4.熟悉ISO9000质量管理体系。
二、素质
1.具有强烈的责任心,处事细致严谨。
2.良好的沟通能力和协调能力。
3.不拆不扣的贯彻执行力。
4.思维敏捷,团队合作、语言文字表达能力佳。
三、主要职责和权限
1.准确及时提供本部接受外审时所需文件资料。
2.品质履历档案的建立及维护,质量信息库共享。
3.疏理检查要点、关注客户焦点、预防为主。
4.人力编制合理规化、工作效率提升、开源节流。
5.督导、培训、考核下属员工,挖掘属下潜能发挥其特长。
6.搜集和掌握国内外客户验货标准要求,传递质量信息。
7.参与品质异常处理工作,跟踪处理方法、效果验证。
8.参与调查、处理和跟踪各类品质变异数据的收集整理。
9.参与建立和完善质量保证体系,确保产品质量的稳步提升。
10.参与建立和健全质量岗位责任感,明确各岗位职责、权力和义务,贯彻执行各项操作规程。
11.积极配合完成上级交办的其它临时工作任务。
四、工作代理人:品质部经理