生产管理者经常碰到这个问题，因为企业的产能都有一个限度，不可能无限提高。但是，老板希望订单越多越好，并且不管有多少订单，生产管理者都要保证按时完成。这时候，你该怎么办呢？

作为一名生产管理者，首先你要能够不断提升生产效率。比如说，现在的月产量是300万，那你就要千方百计地把这300万的月产量扩大到400万。但是，到达限度时，你就要报告老板：“老板，我们从每月产量300万起，已经想了各种办法，现在做到月产量400万了。

但是，我要告诉你的是月产量400万就是极限，超过400万，企业就不要接订单了。即使你接来订单，车间也生产不出来，这么做对企业没有好处。”很多企业老板的态度是有订单就接回来，不可能有钱不赚。订单接回来以后，要么逼出质量问题，要么逼出安全问题，还有就是不能按期交货，他们总是忘记企业是有生产限度的，你想超过400万也可以，那就要增加设备和人员。

所以，生产管理者一定要给老板或者销售部门一个企业的最大生产限度，如果超过生产限度就不要接订单了，否则就容易出事，这么做是对企业和员工负责。

如果你不出声，销售部门和老板以为企业能够生产，即使500万、600万、700万、800万的订单也会给你。之前我遇到一个女老板，她对我说：“老师，你不对。难道有钱不赚吗？”我说：“赚钱也要有个度，胃口太大，最后会被噎死的。”

生产部门面对订单的态度应该是：第一，提高生产效率，尽量扩大企业的产能；第二，要与老板确定生产限度。因为过了这个生产限度，员工受不了，员工受不了就容易出问题，过度加班会导致工伤和质量问题的出现，这些会对企业产生不利影响。