5S执行技巧修养(SHITSUDE)

zmay16年前 (2009-10-02)843
1. 定义:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯,做到以厂为家、以厂为荣的地步 2. 对象:主要在通过持续不断的4S活动中,改造人性、提升道德品质 3. 目的:...

5S执行技巧清洁(SEIKETSU)

zmay16年前 (2009-10-02)1355
1. 定义:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生 2. 对象:透过整洁美化的工作区与环境,而产生人们的精力充沛 3. 目的: a) 养成持久有效的清洁习惯 b) 维持和巩固整理、...

5S执行技巧清扫(SEISO)

zmay16年前 (2009-10-02)1091
1. 定义:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态; 2 对象:主要在消除工作现场各处所发生的脏污 3 目的: a) 保持工作环境的整洁干净; b) 保持整理、整顿成果; c) 稳定设备...

5S执行技巧整顿(SEITON)

zmay16年前 (2009-10-02)1193
1. 定义:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理; 2. 对象:主要在减少工作场所任意浪费时间的场所 3. 目的:定置存放,实现随时方便取用 不方便取用的情况举例说明: a) 多种物品...

5S执行技巧之整理(SEIRI)

zmay16年前 (2009-09-29)1152
1. 定义:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西 2 对象:主要在清理现场被占有而无效用的空间 3 目的:清除零乱根源,腾出 空间,防止材料的误用、误送,创造一个清晰的工作...

5S与ISO9000之关系

zmay16年前 (2009-09-29)542
5S与ISO9000之关系
5S与ISO9000之关系...

5S与企业改善的关系图表

zmay16年前 (2009-09-29)613
5S与企业改善的关系图表
5S与企业改善的关系图表...

5S与管理合理化之间的关系图

zmay16年前 (2009-09-29)534
5S与管理合理化之间的关系图
5S与管理合理化之间的关系图...

推行5S的的理由作用及目的

zmay16年前 (2009-09-28)539
一、推行5S的理由 实践证明5S推行不良,会产生下列不良后果。 1、影响人们的工作情绪; 2、造成职业伤害,发生各种安全事故; 3、降低设备的精度及使用寿命; 4、由于标识不清而造成误用; 5、影响工...

5S活动的重点(修养)

zmay16年前 (2009-09-28)533
从推进层次图中可以看出,整理、整顿、清扫、清洁的对象是场地,物品。修养的对象则是人,而人是企业最重要的资源,我们可以从企业的企字中分析人在企业中的重要,所谓企字是由人和止组成,人走了企业也就停止,所以...