物料作业人员主要包括物料管理各组长、物料管理员、物料配料员、物控文员、物控计划员等。下面就具体介绍一下物料作业人员的职责有哪些：


一、物料管理各组长的职责
1.直接上级为物料管理科科长。
2.安排本组工作事项，督导物料管理员的工作。
3.领导各物料管理员做好“先进先出”、物料标志、账本整理和位置摆放工作。
4.负责“事故材料”上报与物产的整理。
5.追踪、整理与通报不合格物料。
6.领导各物料管理员推进“五常”法（“五常”法是一种有效技术，包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律）活动。
7.完成各科长指定的其他工作。

二、物料管理员工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务。
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按物料管理制度查验数量。
3.将进料检验（incoming quality control，IQC）验收好的物料按指定位置予以存放。
4.依据发料指令配备物料和发放物料。

三、物料配料员的职责
1.直接上级是物料管理配料组组长。
2.根据生产计划做成配料单。
3.督促仓管员按配料单配料。
4.负责将配好的物料妥善保管于配料区。
5.负责将配料与生产部进行核查和确认。
6.负责返回不良物料和“事故物料”的上报，以保证正常生产。

四、物控文员的职责
1.直接上级是物料主管、物控科科长及物管科科长。
2.管理本部门文件。
3.相关物料运作文件的编号与指定文件的填写。
4.负责本部门文件的接收与分发。
5.负责本部门文具和办公用品的管理与申请。
6.请购方式与存量基准的设定。
7.生产用料的分析、统计与预测。
8.生产用料的请购与余料转用。
9.进料异常与生产管理、采购等部门的协调。
10.上级指定的其他工作。

五、物控计划员的职责
1.直接上级是物控科科长。
2.根据生产计划整理配料资料。
3.分析配料员制定的配料单。
4.负责拟订配料计划并联络生产部进行核查和确认。
5.办理上级交代的其他事项。