5S与现场管理

zmay16年前 (2008-10-29)609
5S与现场管理 5S来自日文:整理 (SEIRI) ……Organisation;整顿 (SEITON) ……Neatness;清扫 (SEISO) ……Cleaning;清洁 (SEIKETSU)...

红牌作战的步骤、作用及注意事项

zmay16年前 (2008-10-29)557
红牌作战,指的是在工厂内,找到问题点,并悬挂红牌,让大家都明白并积极地去改善,从而达到整理、整顿的目的。红牌作战的作用 使必需和非必需品都一目了然,提高每个员工的自觉性和改进意识。红牌上改进的期限,一...

识别管理的种类及注意事项

zmay16年前 (2008-10-29)343
识别管理的种类及注意事项 识别管理一般分为八个种类:1、人员识别 适用:规模大的企业。规模越大的公司越需要进行人员识别,便于工作的展开。类型:工种、职务、资格、熟练员工等各个方面的识别。一般是通过衣帽...

目视管理的三个发展阶段

zmay16年前 (2008-10-29)373
随着科技发展及社会生产水平的提高,先后出现了三种不同的生产方式:1、大批量的生产方式;2、多品种少量的生产方式;3、柔性生产方式。为了适应这些不同的生产方式,目视管理借助了一些先进的管理方式以及网络的...

关于标准化

zmay16年前 (2008-10-29)366
关于标准化
5S推进到一定的程度后训要进入标准化阶段,标准化是制度化的最高形式,可运用到生产、开发设计、管理等方面,是一种非常有效的工作方法。1、什么叫标准化 标准化就是对一项任务将目前认为最好的实施方法作为标准...

标准化的要点

zmay16年前 (2008-10-29)604
1、抓住重点 抓住重点就是利用戴明圆环原理,戴明圆环原理就是所谓叫PDCA计划、执行、检查、总结,找出关键的少数以及找出重要的少数以便制订标准,这关键的少数,很多人一定晓得就是所谓80/20法则,20...

标准化的步骤

zmay16年前 (2008-10-29)355
必要的标准化 我们不能也没有必要针对工厂里的所有任务都做出标准,在对某项任务进行标准化之前,我们需要确认的一件事实就是不定期上标准化是不是必要的,如果没有标准就会导致混乱则就必须进行标准化,反之则不必...

标准化的误区

zmay16年前 (2008-10-29)385
标准化的误区
很多公司领导一谈到标准化,就会很高兴地说:“标准化呀,我们公司有很多标准,有完善的制度。可就是员工不听话,不服管教。”有些企业老总认为是员工的基本素质有问题。所以,标准化要特别注意几个误区:1、标准化...

标准化的效果

zmay16年前 (2008-10-29)391
标准化的效果
执行良好的标准化最后就达到这个效果如下图所示:如果标准化没有做到,做得不好就很有可能产出高成本低质量的产品,如果标准做得很好就相应地自然会降低成本,制造出低成本高质量的产品。当获得低成本高质量的产品时...

标准化和改善的关系

zmay16年前 (2008-10-29)415
标准化和改善的关系
在管理过程中,标准化和改善是紧密关联而又不可分割的,改善是标准化的基础,标准化是改善的巩固。没有改善就没有更新的标准化,而没有标准化,所有的改善则只能是周南而复始的重复,不会累积新的技术而形成层次的提...