优秀生产文员的六个工作细节
优秀生产文员的六个工作细节包括一是严格遵守工作纪律、二是工作要不断进行PDCA循环、三是接受工作指令、四是事先决定工作的进行程序、五是工作完成后的检讨、六是不要忘了汇报工作。...
生产文员需要具备的协力与团队精神有哪些?
生产文员具备的协力包括对上司的协助,同事的协助和团队精神。在工作中,接受命令后就要积极去完成,因为上司的命令很重要,时间的耽误,对任务的执行是绝对没有好处的...
如何才能活用作业标准文件
活用作业标准文件可以用以下方法来减少降低不良率:调查是否有作业标准书,如果没有一定要制作。如有作业标准书,则重新审查作业标准书的内容。调查作业者是否根据作业标准书在操作,使其按照作业标准书进行作业。再...
如何从五个方面管理好生产线部品
对生产线上的成品、半成品、良品、不良品进行管理,尤其是该方面出现问题时,就需要注意从、存品范围、部品管理、半成品管理、良品管理、不良品管理五个方面做好细节方面的管理。...
生产计划延误时应及时分析与处理
生产计划延误时应及时分析与处理主要从查出并公布延误、分析延误的原因、延误改善方法效果确认等三方面进行处理。...
生产人员定员管理
定岗确定的是工作岗位,即部门中承担具体工作的岗位;而定员确定的是岗位人数,即确定与某个岗位对应的人数。但在实际工作中,这两者是密不可分的,当一个岗位被确定之后,就会产生完成相应质量的工作与之相匹配的人...
生产员工培训的三种类型
生产员工培训工作,是企业提升员工生产能力的重要组成部分,它深化和补充了企业员工的教育工作,使企业职工教育工作纵深到底,落实到人,对提高全体员工的技术业务水平起着十分重要的作用。生产员工培训的三种类型是...
生产主管如何摆正自己的心态
不同的生产主管有着不同的从业心态,当然也会在实际生产管理中产生不同的效果。一个生产主管首先一定要摆正自己的心态,要对自己有信心。同时,还要学会肯定与赞美自己的员工,要能够尊重他们。只有这样,只有心态健...
如何及时处理人机料法变更
4M变更是指在生产过程中给品质带来一定影响的异常变更。包括人——操作者、机—工装设备、料——材料、法工艺方法,是生产过程中最基本的要素,如果这四个要素是稳定的,那么最终生产出来的产品质量也是稳定的,但...
生产主管如何做个“教练”
好的生产主管首先应该是一个教练,他必须具备以下素质:及时了解员工需求、解决员工亟待解决的问题、帮助员工学习、言传身教、辅导要因人而异。...